UX Design CourseⅡ(서울) _UX기획자를 위한 실전 UX Planning Training Course<5.29>

[정부지원] UX Design CourseⅡ(서울)
_UX기획자를 위한 실전 UX Planning Training Course<5.29>

   

정규교육과정 소개

UX 디자인 전문가로서 UX구현(디자인,프로그래밍) 할 수 있도록, 자사 서비스를 이용하는 사용자 정의, 사용자의 멘탈모델에 맞춰 정보 구조 설계, 사용자가 쉽게 이용할 수 있는 UX 환경 조성,UI 설계원칙,Wire-Frame 설계 및 Paper Mock-up Testing으로 구성하여 UX 디자인 역량과 노하우를 전수하여 UX전문가로서 필요한 전반적인 능력을 함양하는 고급 과정입니다. 

* 총 교육비 : 700,000원, 정부지원금 : 630,000원, 수강생 부담금 : 70,000원
(고용보험료가 체납된 업체 교육 참여 불가)
* 지원대상 : 중소기업의 사업주 또는 근로자

정규교육과정 개요

기간	2012년 05월 29일 (화) 오전 10:00 ~ 2012년 06월 26일 (화) 오후 6:00
인원	30명
장소	한국인터넷전문가협회 KIPFA 가산교육센터 2F
주최	한국인터넷전문가협회
주관	한국인터넷전문가협회
후원	고용노동부
목적	- UX 기본, UX 방법론과 프로세스, 인터랙션 디자인, 인터페이스 디자인으로 구성된 통합 UX디자인 핵심실무 - 각 모듈별 개념 및 실습을 통하여 자사의 업무에 반영할 수 있는 실무 적응력 배양 및 적용 능력 향상
참여대상	- UX분야에 대한 능력을 향상시키고자 하는 전문가 - 기업내 디자인 관련부서 실무자(2년이상 해당분야 근무) 및 실무 책임자 - 디지털디자인 UX/UI 관련 전문가 - 기존 웹 사용성, UI 및 Interaction디자인 컨설턴트 *지원대상 : 중소기업의 사업주 또는 근로자

정규교육과정 프로그램

구분	강의 주제 및 내용	강사
1강 2012.05.29(화) 10:00~18:00	[자사 서비스를 이용하는 사용자 정의] 인터랙션(Interaction)  - 인터랙션의 네 가지 절차/ 종류/ 수준/인터랙션 행위와 스타일  인터랙션 디자인 지침  - 조화로운 행동을 위한/부정적 요소 줄여주는/긍정 요소 증가시키는 인터랙션 디자인 지침  - 도널드노만 인간의 7가지 행위모델  인터랙션 디자인과 HCI  - 유용성(Usefulness)/ 사용성(Usability)/ 감성(affect)  사용자 정의  - 주 사용자(primary)/ 부 사용자(secondary users)  - 사용자의 숙련 정도/ 개인적 특성/인지모형 및 역할모형  페르소나 모형 및 기법  - 기법1. 중요한 사용자 범주 파악  - 기법2. 주요 단서 분류하고 이름 정하기  - 기법3. 세부 범주 파악하고 기간구조 잡기  - 기법4. 사용자에 대한 세부 범주의 기간구조 평가, 우선순위 정하기  - 기법5. 기간구조를 바탕으로 페르소나 작성	전민수 이비피알컨설팅 대표
2강 2012.06.05(화) 10:00~18:00	[사용자의 멘탈모델에 맞춰 정보 구조 설계]-정보구조 설계와 카드소팅 1주차 개별 과제 피드백  심성 모형(Mental Model)  - 심성모형이란  - 심성모형의 특징  - 심성모형의 역할  - 도날드 노만의 7가지 행위 모델  사용자 심성모형 사용자 조사 방법  - 1:1 심층 인터뷰  - FGI  - 설문조사  정보구조 설계  - 정보구조 디자인의 의미  - 데이터의 유형  - 정보의 분류  - 정보구조  - 정부구조 디자인 절차  사용자 대상 유용성 검증 방법: 카드 소팅  - 카드소팅이란  - 열린 카드소팅  - 닫힌 카드소팅  - 레이블 테스트  조별 실습  조별 과제: 카드소팅  조별 발표 및 피드백  개별 과제
3강 2012.06.12(화) 10:00~18:00	[사용자가 쉽게 이용할 수 있는 UX 환경 조성]-사용성 분석 2주차 개별 과제 피드백  사용성(Usability) 분석  - 사용성의 정의/ 중요성/ 속성  - 효율성(efficiency) /정확성(accuracy)/의미성(meaningfulness) /유연성(flexibility)/일관성(consistency) 분석  제이콥 닐슨의 10가지 휴리스틱(Jacob Nilsson's 10 Heuristics)  과업 분석(Task analysis)  - 과업 분석의 중요성 및 계층적 과업 분석법  - 과업 분석의 중요성  - 계층적 과업 분석법  - 지식 기반 분석법  - 시나리오 분석법  - 시퀀스모형 분석법  - 직업 분석법  - 작업 흐름 분석법  맥락(Context) 질문법  - 맥락 질문법이란  - 자료 수집 계획 단계  - 자료 준비 단계  - 인터뷰 준비 단계  - 인터뷰 진행 단계  - 내용 해석 단계  조별 실습
4강 2012.06.19(화) 10:00~18:00	[UI(User Interface) 설계하자]- UI 설계 원칙 2주차 개별 과제 피드백  GUI 설계 원칙  - 메뉴/내비게이션 기능 설계  - 아이콘 설계  - 링크/버튼 설계  - 컨트롤 설계  UI 설계 원칙1. 효율성  - 최소한의 경로  - 최소한의 입력 요구  - 최소한의 동작 용구  - 최소한의 필드 선택 요구  - 최소한의 필드 정보 입력 요구  - 필드 입력 시 불필요한 정보 제거  - 중복성 거래 프로세스 배제  - 거래 프로세스 완료 확인  UI 설계 원칙2. 기억용이성  UI 설계 원칙3. 조작용이성  UI 설계 원칙4. 예측성  UI 설계 원칙5. 통제성  UI 설계 원칙6. 사전 방지  조별 실습  조별 발표 및 피드백
5강 2012.06.26(화) 10:00~18:00	[와이어 프레임 설계] -화면 설계와 와이어 프레임 4주차 개별 과제 피드백  화면 설계  - 화면 설계란  - 화면 설계의 세부 요소  - 화면 설계 5가지 원칙  화면 설계 원칙1. 주목성  화면 설계 원칙2. 간결성  화면 설계 원칙3. 근접성  화면 설계 원칙4. 폐쇄성  화면 설계 원칙5. 가독성  와이퍼 프레임(Wire-Frame) 설계  - 와이어 프레임 기본 요소  - 와이어 프레임 설계 방법  - 와이어 프레임 주석 설명 방법  페이퍼 목업 테스트(Paper Mock-up Testing)  조별 실습  조별 발표 및 피드백  개별 과제

정규교육과정 강사소개

• 
  이비피알컨설팅 대표   전민수

  이비피알컨설팅 대표이사
  현. (사)한국웹사이트연구원 원장 
  현. 산업인력관리공단. 스마트기기UX&UI디자인직종 훈련기준 개발을 위한 직무분석 위원 
  현. 정보통신산업진흥원. SW+인문학 포럼 위원 참여 (분야: UX 컨설턴트) 
  현. 세리 웹사이트평가그룹 시삽 
  전. 서울시 정보화추진위원(2002-2006)
  전. 삼성SDS멀티캠퍼스 웹 기획/UI 과정 강사(2004-2006)

  
  [UX 컨설팅 주요 프로젝트]
  <2012년 실적>
  한국과학기술정보연구원. NDSL(국가과학기술정보센터) Web/Mobile 사용성 평가 한국관광공사, 스마트 투어가이드 어플 전략 수립
  S 뱅크 어플 스토리보드 UX 점검 및 UI 검수
  한국정보화진흥원. NIA 영문 사이트 평가 및 사전 평가
  한국히타치. 벤치마킹 및 자사 사이트 수준 평가
  LG전자. 모바일 메신저 어플 사용성 테스트 (1:1 사용자 조사 대상: 30명)

  [저서]
  UI 사용성 테스트 실무 / 2011/ 멘토르 
  웹사이트 벤치마킹의 9가지 패턴 / 2009 / 멘토르 
  웹기획 프로듀서 /2005. /삼성SDS멀티캠퍼스
  웹사이트리뉴얼 & 평가방법론 /2005/삼성SDS멀티캠퍼스

등록안내

▒ 등록방법

절차

KIPFA회원가입 > 등록신청 > 관리자검수 > 합격통보 > 결제 > 관련서류제출 > 수강  1. KIPFA회원가입 2. HRD-NET 회원가입 -교육참가를 위해서는 노동부 직업훈련전산망(HRD-NET) ID가 필요합니다. 교육신청시 반드시 개인회원으로 가입해주시기 바랍니다 ▶바로가기 3. 과정일정 확인 후 온라인 수강신청 4. 관리자 검수 및 합격통보 5. 참가신청서 작성 및 날인 후 팩스송부 -온라인 신청 완료 후 참가신청서를 작성하여 직인 후 팩스로 보내주시기 바랍니다. -FAX : 02-2026-0911 ☞ 참가신청서 다운받기  6. 수강확정 확인 및 교육비 입금 * 계좌번호:478-042685-04-011 (중소기업은행) 7. 교육당일 서류 원본 제출 및 참석자 신분증 지참 -> 상세 약도(http://blog.naver.com/kipfa?Redirect=Log&logNo=70135221362) 8. 교육 평가 및 수료 - 교육 종료일 이미 가입하셨던 HRD-NET사이트를 통해 교육에 대한 설문 작성 - 설문 종료 후 수료증을 드립니다 [교육신청 시 유의사항] 1. 중소기업 핵심직무능력향상 교육은 1인 년간 2회 수강 가능합니다. 2. 고용보험이 완납 된 법인 소속의 재직자와 사업주(대표자)수강신청 가능합니다 3. 총 훈련시간의 80%이상 출석시 수료가능합니다. 4. 교육취소는 교육시작 3일전까지만 가능합니다. 5. 교육신청 후 7일이내 미입금시 자동신청 취소됩니다. 6. 우선지원 대상기업의 범위(고용보험법시행령 제12조 제1항) ①광업:300인 이하 ②제조업:500인 이하 ③건설업:300인 이하  ④운수창고 및 통신업:300인 이하 ⑤제1호 내지 제4호 외의 산업:100인이하(우선지원 대상기업의 해당여부는 사업장 관할 노동부 종합고용지원센터로 문의바랍니다)

비고

∙ 등록신청 하시면 관리자검수 후 합격통보자에 한하여 교육과정에 신청하실 수 있습니다. ∙ 합격통보 후 관련서류제출 및 수강료 납부 완료 하셔야 최종 교육참여가 가능하십니다. ∙ 등록신청 내역은 마이페이지 > 교육센터 신청내역을 통해 확인하실 수 있습니다. ∙ 결제 또한 교육센터 신청내역을 통해 진행하실 수 있습니다. ∙ 본 교육은 UX 실무 책임자 및 담당자들을 대상으로 진행합니다.

▒ 등록안내

등록비	비고	★ 교육비 90% 정부지원 과정 ★ 총교육비:700,000원, 정부지원금:630,000원, 수강생 부담금:70,000원 ▷ 일반(무료) 회원 * 가격 :70,000원(교육비 90%정부지원) ▷ 개인 정회원 * 가격 : 70,000원(교육비 90%정부지원) ★ 학습용 PC는 교육장에 준비되어 있습니다. ∙ 사전등록 후 무통장입금/카드결제/실시간계좌이체를 선택하여 결제 ∙ 강의 3일전까지 수강료 미납시 자동 교육신청 취소! <환불규정 보기> ∙ 계산서가 필요하신 분은 등록시 발급 신청란에 체크
결제방법	무통장입금	∙ 기업은행 478-042685-04-011 / (사)한국인터넷전문가협회 ∙ (등록신청 후 3일 이내 입금)
	온라인 카드결제	∙ 등록신청 후, 본 웹사이트에서 바로 결제 ∙ 추후 결제시, 로그인 후 참가신청 버튼을 클릭하여 재결제 진행.
	실시간이체	∙ 등록신청 후, 본 웹사이트에서 바로 결제 ∙ 추후 결제시, 로그인 후 참가신청 버튼을 클릭하여 재결제 진행.
	현장결제	∙ 불가! 교육 3일전까지 미납시 자동 신청 취소
계산서  및  증명서	계산서	∙ 무통장입금/실시간계좌이체/현장 현금결제의 경우에만 발행 ∙ 사업자 등록증 사본에 담당자 성명/전화/이메일 기재 후 팩스로 전송
	등록확인서	∙ 등록확인 및 결제여부확인은 참가신청 버튼을 클릭하면 확인가능
	수강확인증	∙ 전체 교육일수 중 80%이상 참여시 수강증 발급
기타사항	비고	∙ 교육장의 주차공간이 협소하오니 대중교통을 이용하시기 바랍니다. ∙ 강의실에서 사진촬영 및 동영상촬영은 불가합니다.

교육문의

• 인터넷전문가교육센터
• 전화: 02-874-8648 / 팩스: 02-2026-0911
• 교육: 김영민 부장 ymkim@kipfa.or.kr
          박명관 팀장 mkpark@kipfa.or.kr
• 결제: 송인춘 실장 icsong@kipfa.or.kr
• 주소: 서울특별시 금천구 가산동 371-28 우림라이온스밸리B동 201호